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Atelier : “Je ne sais plus quoi faire avec ce collaborateur !”

Vous êtes nombreux à demander des réponses concrètes, à vouloir agir encore plus efficacement lors d’un entretien difficile.
Venez partager la situation qui vous préoccupe et ensemble nous construirons les outils pour la gérer.

Objectifs

  • Définir des pistes d’actions pour gérer la situation préoccupante exposée
  • Clarifier ma posture de cadre et oser le courage de l’arbitrage
  • Exercer des outils pour mener un entretien difficile

Public cible

Cadres avec responsabilité d’équipe

Programme

    • Posture et responsabilité du cadre
    • Préparation de l’entretien
    • Boîte à outils de l’entretien
    • Mises en situation par petit groupe
    • Echanges sur les mises en situation
    • Fixation d’objectif concret et personnalisé pour un suivi

Méthode

    • Présentation d’outils et de concepts
    • Exploration des pratiques individuelles
    • Exploration des difficultés rencontrées en situation
    • Analyse des entretiens

L’ensemble de la démarche se déroule dans un cadre de confidentialité stricte.

Et après ? Parce qu’une fois confronté au quotidien chargé, la mise en pratique peut être compliquée,
nous offrons un accompagnement personnalisé sous forme d’une supervision individuelle de deux heures.

Intervenant

Marc Rosset, psychologue de formation avec une longue expérience de management et de RH, médiateur professionnel et personne de confiance en entreprise.

Lieu et dates

Lausanne, Salle de la FARP, 1 fois par mois (dates disponibles sur le formulaire d’inscription)

Prix

CHF 310 .-  la journée d’atelier (9h-17h)
CHF 610 .-  la journée d’atelier (9h-17h) inclus  2 x 1h. de supervision individuelle

Effectif

Maximum 10 personnes

Inscriptions 

Informations complémentaires :

par e-mail : rosset@crise.ch
par téléphone : +41 21 601 58 09

 


Cet atelier se déroule dans le respect strict des consignes de l’OFSP en matière d’hygiène et de distance sociale