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“Je n’arriverai jamais à vous mettre d’accord car vous avez raison tous les deux…”

C’est souvent ainsi que je commence une séance, le travail s’ouvrant alors plus sur les émotions que sur les faits.

Après avoir entendu les parties en entretien individuel, je les reçois ensemble et conduit avec elles un processus structuré,
généralement sur un maximum de 3 séances.

En favorisant l’expression des émotions sous-jacentes à la situation présentée, je favorise la construction de solutions pérennes
et le rétablissement d’une communication efficace, efficiente et respectueuse.

La médiation se pratique aussi en groupe, les outils du médiateur sont adaptés en conséquence.

La médiation se conduit en principe sur une base volontaire, mais cette condition n’est pas impérative.

Envie d’en savoir plus cette activité, elle est développée dans l’ouvrage “Médiation” rédigé avec ma collègue Florence Studer

Pris dans un conflit professionnel, commercial, famillial, de voisinage, ou de succession,
je réponds volontiers à votre demande



Et si vous pensez que la médiation est chère, essayez la justice …