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Les Risques psycho-sociaux coûtent CHF 11 milliards par an  à la société.

Depuis un arrêt du Tribunal fédéral de mai 2012, toutes les entreprises en Suisse
devraient prendre des mesures pour combattre ce fléau.

La Suisse a accessoirement ratifié la Convention 190 de l’OIT qui porte sur les mêmes thématiques.

Au rang de ces mesures figure la mise en œuvre d’un dispositif auquel des personnes s’estimant
en état de souffrance professionnelle peuvent s’adresser en toute confidentialité.

La Personne de Confiance en entreprise (PCE) peut remplir ce rôle,
pour autant qu’elle soit formée et hors hiérarchie.

J’assure, avec les réseaux avec lesquels je collabore, cette fonction en externe
pour 23’000 collaborateurs en Suisse romande.

Nos services sont sollicités chaque année en moyenne par 2% des collaborateurs.

La prestation se matérialise par la mise en œuvre d’une permanence téléphonique et par e-mail
à laquelle tous les salariés accèdent.

La prévention se fait par l’organisation de modules de sensibilisation pour les cadres et les collaborateurs.

Intéressé par le déploiement d’un tel dispositif, je me tiens à votre disposition
pour construire avec vous la meilleure solution possible.